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“替夫顶班”比“萝卜招聘”还可怕

　　陕西省子洲县何家集镇一在编干部长期脱岗，为保住“饭碗”，竟让妻子顶班四年半。令人吃惊的是，多名知情的镇干部认为，涉事者的妻子认真能干，比丈夫强多了。目前子洲县纪委已查清事件详情，即将对相关责任人作出处理。

　　这尽管是个案，但也部分折射出我们的公务员队伍素质良莠不齐，这已经够可怕了。但更可怕的是，如果允许这种情况存在，《公务员法》将伊入胡底？

　　按照《公务员法》规定：公职人员旷工或者因公外出、请假期满，无正当理由逾期不归超过十五天，或者在一年内累计超过三十天的，应予以辞退。这位干部不在岗这么长时间，自然应该辞退了之。公务员逢进必考，他的妻子无论如何是不能替夫顶班的。可荒唐的事居然出现了，而且竟然是通过书记开会拍板定下来的，这简直比“萝卜招聘”还厉害。“萝卜招聘”还要经过装模作样的考试，而“替夫顶班”则根本不用考试，占着编制(虽然编制是丈夫的，但还是他们家的)，领着工资。如果这样的事行得通，恐怕以后连“萝卜招聘”都省略了，老爸的岗位儿子顶着就是了。

为了让这类事不再发生，需要从制度层面堵住漏洞。更重要的是，如何让公务员队伍变得“肯干”、“能干”，让企图“顶替者”难以“代干”，才是治本之策。(郭文斌) (责任编辑： admin:}

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